La troisième partie traite de l’avenir d’ISWAN, de la manière dont vous pouvez vous impliquer et d’un prix récemment décerné à ISWAN.
1. Quels sont vos projets pour l’avenir d’ISWAN et comment voyez-vous l’évolution de l’organisation dans les années à venir ?
Nous nous efforcerons d’améliorer le profil et la position d’ISWAN en tant que catalyseur respecté du changement pour améliorer la vie des marins et de leurs familles. L’un des moyens d’y parvenir sera de développer notre réseau de membres, de créer une communauté qui soit pleine de ressources pour ses membres, d’offrir un accès à l’information et aux données qui permettent d’acquérir une connaissance intersectorielle des meilleures pratiques.
Nous continuerons à améliorer nos processus et à mieux utiliser la technologie pour répondre aux besoins changeants des gens de mer. Nous souhaitons poursuivre notre développement pour devenir une véritable organisation internationale, financièrement et opérationnellement durable, en réduisant notre dépendance aux subventions, en diminuant notre empreinte environnementale et en augmentant notre présence dans le monde.
2. Comment les particuliers ou les entreprises peuvent-ils s’impliquer dans ISWAN et soutenir votre travail ?
L’adhésion à ISWAN est un excellent moyen pour les entreprises et les organisations de soutenir notre organisation, car la croissance de notre réseau de membres nous permet de continuer à aider les marins et leurs familles dans le monde entier, tout en influençant un changement positif dans l’industrie maritime. Les entreprises et les organisations peuvent se renseigner sur les avantages et les coûts de l’adhésion à ISWAN en contactant alan.croft@iswan.org.uk ou en suivant ce lien.
3. Comment le grand public peut-il être davantage sensibilisé aux défis auxquels sont confrontés les gens de mer, et que pouvons-nous faire pour soutenir et défendre leurs droits et leur bien-être ?
En continuant d’écouter et d’apprendre des marins, nous comprenons mieux leurs besoins. Dans ce contexte, il est du devoir de notre industrie de sensibiliser le public, en travaillant en collaboration pour l’informer des défis auxquels les marins sont confrontés aujourd’hui et de la valeur qu’ils représentent pour l’économie mondiale. Au fur et à mesure que la prise de conscience s’accroît, la pression exercée sur les entreprises pour qu’elles fassent du bien-être des marins leur priorité absolue s’accroît elle aussi. L’industrie maritime ne pourra prospérer qu’avec une main-d’œuvre saine et heureuse. Nous partageons cet objectif, nous devons donc travailler ensemble pour l’atteindre.
4. Vous avez récemment remporté le prix du bien-être et de la responsabilité sociale lors de la conférence CrewConnect Global aux Philippines. Qu’est-ce que cela signifie pour vous et y a-t-il des moments qui ont mené à ce prix dont vous êtes fiers ?
Cette victoire reconnaît le rôle important que notre service d’assistance téléphonique gratuit SeafarerHelp, disponible 24 heures sur 24, a joué dans le soutien apporté aux gens de mer pendant les épreuves incroyablement difficiles auxquelles ils ont été confrontés ces derniers temps. Tout au long de la pandémie, notre équipe d’assistance téléphonique formée et multilingue a répondu aux questions concernant les changements d’équipage, les congés à terre et les problèmes de santé mentale. SeafarerHelp a également joué un rôle particulièrement important pendant la guerre en Ukraine en orientant les marins ukrainiens vers les fonds d’aide en cas de crise administrés par ISWAN. Nous avons été honorés d’avoir été choisis parmi un groupe de finalistes aussi prestigieux, qui ont tous fait une différence positive dans la vie des marins et de la communauté maritime au sens large au cours de l’année écoulée.
Nous avons également eu l’honneur de recevoir le prix 2022 SAFETY4SEA Crew Welfare Organisation Award et le prix 2022 BIC Award l’année dernière, et nous avons récemment reçu le prix “Excellence in Seafarers’ Welfare” lors de la 16e édition des ShipTek International Maritime Awards 2023. Nous sommes très fiers que notre travail soit reconnu par l’industrie et nous espérons que la notoriété d’ISWAN continuera de croître afin que nous puissions atteindre ceux qui ont besoin de nous.
Photographe : Philip Apuang
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