Hvordan kan ATPI bidra til å takle mannskapsmangler etter pandemien?
For mange av oss har livet begynt å vende tilbake til det 'normale' etter hvert som verden kommer seg etter COVID-19-pandemien. Dette betyr imidlertid ikke at shippingindustrien ikke fortsatt står overfor enestående utfordringer. Shanghai forblir i en fullstendig nedstengning, med hundrevis av fartøy som venter på å komme inn i havnen, mens krigen i Ukraina har påvirket tilgangen på erfaren, høykvalitets mannskap fra både Russland og Ukraina – sjøfolk som ikke er lette å erstatte.
Mangel på kvalifisert og erfaren mannskap
Utfordringene som shippingselskaper opplever for tiden, som mannskapsmangler, samt de de møtte på høyden av pandemien, har ført til at de har blitt langt mer høylytte og fremhever bransjens betydning for den globale økonomien.
Det er takket være disse selskapenes innsats at sjøfolk i økende grad blir anerkjent som essensielle arbeidere. Hvis skip ikke kan seile og levere varer rundt om i verden, vil den globale økonomien stoppe helt opp.
Selv om bransjen har vist stor motstandskraft og kreativitet de siste to årene, er det langt fra like enkelt som før pandemien å ha riktig mannskap, midt i mannskapsmangler, på rett sted, og med riktig erfaring, opplæring og sertifiseringer.
Mangel på kvalifisert og erfaren mannskap tvinger skipsforvaltningsselskaper til å være mer fleksible og kreative; til å skaffe mannskap fra forskjellige land; eller til å finne måter å transportere mannskap internasjonalt på tross av de pågående globale restriksjonene.
Hvordan kan ATPI bidra til å redusere reisekostnader for mannskap?
Håndtering av mannskapsreisekostnader er en vanlig utfordring for mannskapsansvarlige som må holde seg innenfor budsjettet selv om redusert kapasitet og frekvens på flyvninger har økt prisene betydelig. Det er ikke alt; hvis du fjerner kostnadene fra ligningen helt, er det også et problem å håndtere reisebransjens variable natur.
ATPI hjelper shippingselskaper med å møte disse utfordringene ved å være en pålitelig partner. Vi erkjenner at det å levere det som virkelig betyr noe er viktigere enn noensinne. Skipsforvaltere stoler på at ATPI organiserer deres mannskapsutskiftningslogistikk, og de er avhengige av at vi går utover det vanlige for å gjøre disse mannskapsutskiftningene mulige. Enten det dreier seg om å bruke charterfly for å hente strandet mannskap på høyden av pandemien eller finne trygge reiseruter hjem for ukrainske og russiske sjøfolk, er ATPI alltid der for å finne en løsning og få det til å skje.
Dette skjer hver dag i mindre skala. Det har vært utallige tilfeller hvor ATPI har støttet enkelte besetningsmedlemmer som er strandet i havner eller på flyplasser, eller endret reiseplaner når de står overfor en global krisesituasjon.
I tillegg til å tilby effektive prosesser og hjelpe til med å kontrollere utgifter og reiseruter, er det viktigste ATPI kan gi våre partnere sinnsro. Vårt 24/7 sikkerhetsnett, vår dedikasjon til bransjen og vår menneskelige touch gjør ATPI til en organisasjon bransjen kan stole på.
Skip to content
