Hoe kan ATPI helpen om het personeelstekort na de pandemie aan te pakken?
Voor velen van ons begint het leven weer 'normaal' te worden nu de wereld herstelt van de COVID-19 pandemie. Dat betekent echter niet dat de scheepvaartindustrie niet nog steeds voor ongekende uitdagingen staat. Shanghai blijft volledig afgesloten, met honderden schepen die wachten om de haven binnen te varen, terwijl de oorlog in Oekraïne gevolgen heeft voor de aanvoer van ervaren, hoogwaardige bemanning uit zowel Rusland als Oekraïne - zeevarenden die niet gemakkelijk te vervangen zijn.
Een gebrek aan gekwalificeerde en ervaren bemanning
De problemen die rederijen momenteel ondervinden, zoals het tekort aan bemanning, en de problemen waarmee ze op het hoogtepunt van de pandemie werden geconfronteerd, hebben ertoe geleid dat ze veel mondiger zijn geworden en het belang van de sector voor de wereldeconomie hebben benadrukt.
Dankzij de inspanningen van deze bedrijven worden zeevarenden steeds meer erkend als essentiële werknemers. Als schepen niet kunnen varen en goederen over de hele wereld kunnen leveren, zal de wereldeconomie volledig tot stilstand komen.
Hoewel de sector de afgelopen twee jaar een grote veerkracht en creativiteit aan de dag heeft gelegd, is het hebben van de juiste bemanning, te midden van een tekort aan bemanning, op de juiste plaats en met de juiste ervaring, training en certificeringen lang niet zo eenvoudig als vóór de pandemie.
Een gebrek aan gekwalificeerde en ervaren bemanning dwingt scheepsmanagementbedrijven om wendbaarder en creatiever te zijn; om bemanning uit verschillende landen te halen; of om manieren te vinden om bemanning internationaal te vervoeren ondanks de voortdurende wereldwijde beperkingen.
Hoe kan ATPI helpen om de reiskosten van de bemanning te verlagen?
Het beheren van de reiskosten van de bemanning is een veelvoorkomende uitdaging voor bemanningsmanagers die binnen het budget moeten blijven, ook al zijn door de verminderde capaciteit en frequentie van vluchten de prijzen aanzienlijk gestegen. Dat is nog niet alles; als je de kosten helemaal buiten beschouwing laat, is het omgaan met de variabele aard van de reisindustrie ook een probleem.
ATPI helpt rederijen deze moeilijkheden het hoofd te bieden door een betrouwbare partner te zijn. We erkennen dat het nu belangrijker is dan ooit om te leveren wat er echt toe doet. Scheepsmanagers vertrouwen op ATPI om de logistiek van hun bemanningswissels te organiseren en ze vertrouwen erop dat we meer doen dan dat om die bemanningswissels mogelijk te maken. Of het nu gaat om het gebruik van chartervluchten om gestrande bemanningsleden op te pikken op het hoogtepunt van de pandemie of het vinden van veilige reisroutes naar huis voor Oekraïense en Russische zeevarenden, ATPI is er altijd om een oplossing te vinden en deze te realiseren.
Dit gebeurt elke dag op kleinere schaal. Er zijn talloze gevallen geweest waarin ATPI steun heeft verleend aan individuele bemanningsleden die gestrand waren in havens of op luchthavens of reisplannen heeft aangepast toen ze geconfronteerd werden met een wereldwijde noodsituatie.
Naast het bieden van efficiënte processen en het helpen controleren van uitgaven en routings, is het belangrijkste dat ATPI onze partners kan bieden gemoedsrust. Ons 24/7 vangnet, onze toewijding aan de industrie en onze menselijke benadering maken ATPI tot een organisatie waar de industrie op kan vertrouwen.
Skip to content
