3부에서는 ISWAN의 미래, 참여 방법, 그리고 ISWAN이 최근 수상한 상에 대해 논의합니다.
1. ISWAN의 미래를 위한 계획은 무엇이며, 앞으로 몇 년 동안 조직이 어떻게 발전할 것이라고 보십니까?
저희는 선원과 그 가족의 삶을 개선하기 위한 변화를 이끄는 존경받는 촉매제로서 ISWAN의 위상과 입지를 높이기 위해 노력할 것입니다. 이를 달성하는 한 가지 방법은 회원 네트워크를 확장하고, 회원들에게 유용한 자원이 되는 커뮤니티를 구축하며, 모범 사례에 대한 범분야적 지식을 제공하는 정보 및 데이터에 대한 접근을 제공하는 것입니다.
저희는 선원들의 변화하는 요구를 충족시키기 위해 프로세스를 개선하고 기술을 더 잘 활용할 것입니다. 또한 재정적으로나 운영적으로 지속 가능한 진정한 국제 조직으로 계속 발전하여, 보조금 지원에 대한 의존도를 줄이고, 환경 발자국을 줄이며, 전 세계적으로 저희의 입지를 확대하는 것을 목표로 합니다.
2. 개인이나 기업은 ISWAN에 어떻게 참여하여 저희의 활동을 지원할 수 있습니까?
ISWAN 회원 가입은 기업과 기관이 당사 조직을 지원할 수 있는 훌륭한 방법입니다. 회원 네트워크의 성장은 전 세계 선원과 그 가족을 지속적으로 지원하는 동시에 해운 업계 전반에 긍정적인 변화를 이끌어내는 데 기여합니다. 기업 및 기관은 [email protected]로 문의하거나 이 링크를 통해 ISWAN 회원 혜택과 비용에 대해 문의하실 수 있습니다.
3. 일반 대중은 선원들이 직면한 어려움에 대해 어떻게 더 잘 알 수 있으며, 저희는 그들의 권리와 복지를 지원하고 옹호하기 위해 무엇을 할 수 있습니까?
저희가 선원들의 이야기를 듣고 배우면서, 그들의 필요에 대한 이해를 높여갑니다. 이에 따라, 오늘날 선원들이 직면한 어려움과 그들이 세계 경제에 얼마나 소중한 존재인지 일반 대중에게 알리기 위해 협력하여 인식을 높이는 것이 저희 산업의 의무입니다. 인식이 높아질수록, 선원 복지를 최우선 과제로 삼도록 기업에 가해지는 압력도 커질 것입니다. 해양 산업은 건강하고 행복한 인력이 있어야만 번성할 수 있습니다. 저희는 이 목표를 공유하므로, 이를 달성하기 위해 함께 노력해야 합니다.
4. 최근 필리핀에서 열린 CrewConnect Global 컨퍼런스에서 복지 및 사회적 책임 상을 수상하셨는데, 이것이 귀하에게 어떤 의미가 있으며, 이 상을 받게 된 자랑스러운 순간들이 있습니까?
이번 수상은 최근 선원들이 직면했던 엄청나게 어려운 문제들 속에서 저희의 무료 24시간 헬프라인인 SeafarerHelp이 선원들을 지원하는 데 중요한 역할을 했음을 인정하는 것입니다. 팬데믹 기간 동안, 저희의 훈련된 다국어 헬프라인 팀은 선원 교대, 상륙 휴가, 정신 건강 문제에 대한 질문에 응대했습니다. SeafarerHelp은 또한 우크라이나 전쟁 중 ISWAN이 관리하는 위기 지원 기금으로 우크라이나 선원들을 연결하는 데 특히 중요했습니다. 이 권위 있는 상을 받은 것은 저희에게 큰 한 해의 보람 있는 마무리였습니다. 지난 한 해 동안 선원들과 더 넓은 해양 공동체의 삶에 긍정적인 변화를 가져온 강력한 최종 후보 그룹 중에서 선정되어 영광이었습니다.
저희는 또한 작년에 2022 SAFETY4SEA 선원 복지 기관상과 2022 BIC 상을 수상하게 되어 영광이었습니다. 그리고 최근에는 제16회 ShipTek 국제 해양 어워드 2023에서 ‘선원 복지 우수’ 상을 받았습니다. 저희의 활동이 업계에서 인정받게 되어 매우 자랑스럽고, 도움이 필요한 사람들에게 다가갈 수 있도록 ISWAN에 대한 인식이 계속 높아지기를 바랍니다.
사진작가: Philip apuang
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