Miljømessige, sosiale og styringsmessige (ESG) prinsipper har formet gruve- og ressursindustrien fra begynnelsen av leting til eiendelsproduksjon. Målet om å oppnå netto null utslipp innen 2050 (eller tidligere) er godt etablert, men eksterne interessenter utøver større innflytelse på hvor aggressivt gruveselskaper adresserer eksisterende ESG-relaterte initiativer og omprioriterer om nødvendig.
I denne artikkelen vil vi utforske hvordan ESG påvirker gruveindustrien og hvordan det påvirker industriens fremtid.
Hva betyr ESG for industrien?
Oppmerksomheten rundt samfunnsansvar for gruveselskaper over hele verden utvides stadig ettersom industrien sliter med konsekvensene av ekstremvær på sine anlegg, utstyr, energiforsyning og transportruter.
En gruveorganisasjon som ikke er forberedt på overgangen til mer bærekraftige metoder når klimaendringer blir en realitet, risikerer ikke bare sin drift og omdømme, men også fremtidig ytelse og investeringsmuligheter.
Investorer er i økende grad interessert i andre faktorer enn regnskaper, som et gruveselskaps etikk, konkurransefortrinn og kultur. De har også foreslått nye standarder og rammeverk for å måle gruveinvesteringer mot.
Følgende problemstillinger dekkes av ESG-agendaen for gruveindustrien:
Sosialt: menneskerettigheter, arealbruk, gjenbosetning, sårbare personer, kjønn, arbeidspraksis, arbeider-/samfunnshelse og sikkerhet, sikkerhet, håndverksgruvearbeidere og gruvenedleggelse/etterbruk.
Styring: juridisk overholdelse, etikk, anti-bestikkelse og korrupsjon (ABC) og åpenhet.
Alle de ovennevnte er viktige faktorer å vurdere når man diskuterer ESG. Gruveselskaper må vurdere om det finnes risikoer som kan sette deres evne til å skaffe kapital, få tillatelser, samarbeide med lokalsamfunn og regulatorer, og beskytte sine eiendeler mot verdifall i fare. Dette åpner muligheter for å redusere energi- og vannregninger eller karbonutslipp, forbedre operasjonell ytelse, styrke samfunns- og regulatoriske forhold, og håndtere nedleggelseslevedyktighet.
Mange selskaper i industrien arbeider allerede aktivt med sine ESG-agendaer, identifiserer prioriteringer og måler ytelse. De virkelige fordelene kommer imidlertid når man går utover måling og tar handling.
ATPIs løsning
Når det gjelder Mining Travel, forstår vi at det er et logistisk mareritt og derfor kan ESG ikke være øverst på agendaen i mange organisasjoners retningslinjer. ATPI Mining and Resources kan lindre dette presset ved å hjelpe gruveorganisasjoner med å oppnå sine ESG-mål i sin reisepolicy.
Vi forstår at Scope 1 og 2 karbonutslipp allerede er et hovedfokus for gruveselskaper og industrileverandører, men Scope 3 karbonutslipp er allerede på radaren for investorer og industrien som helhet, og vil bli en integrert del av det overordnede karbonutslippshåndterings- og kompensasjonsprogrammet for alle anerkjente selskaper, så det må adresseres… her kommer ATPI inn.
Å bruke vår interne CO2-målings-, reduksjons- og kompensasjonstjeneste er en metode for å være mer miljømessig bærekraftig. ATPI Halo er en innovativ tilnærming for å støtte klienter i å skape et mer bærekraftig forretningsreiseprogram. Der reiser ofte er en uunngåelig del av et selskaps drift, hjelper ATPI Halo med å MÅLE, REDUSERE og KOMPENSERE disse utslippene gjennom nøyaktig og svært visuell rapportering, rådgivning med kontoledere som forstår din virksomhet og dens kompleksiteter, og til slutt kompensere det som ikke kan reduseres mot verifiserte og sertifiserte karbonkompensasjonsordninger.
ATPI Mining and Resources har også et overflødighetshav av tjenester og tilbud for å sikre reisende helse og velvære. Gjennom vårt Duty of Care-program holder vi mannskap trygge og reisekompatible. Ved å ta en omfattende tilnærming sikrer vi at din gruveorganisasjons omsorgspliktansvar oppfylles på hvert trinn av hver reise. Vårt utvalg av verktøy, teknologi og tjenester, pakket med rådgivning fra gruvesektoreksperter, holder dine reisende trygge og din organisasjon kompatibel.
Skip to content
