ATPI 인도가 여행 관리 커리어를 쌓기 좋은 최고의 곳 중 하나인 이유

ATPI 인도 인사 책임자 Varsha Karalkar 인터뷰

ATPI 인도는 흥미로운 성장 국면을 맞이하고 있습니다. ATPI와 Direct Travel의 결합된 역량을 바탕으로, ATPI 인도는 현재 전국으로 사업을 확장하며 신규 오피스를 추가하고 새로운 시장에 진출하는 한편, 기업 여행 관리의 다음 장을 이끌 팀을 구축하고 있습니다.

인도에서 여행 관리 회사 채용을 찾고 있으며 글로벌 조직에서 커리어를 쌓고 싶다면, ATPI 인도에서의 근무가 완벽한 선택이 될 수 있습니다. 현재 운영, 기술, 제품 지원, 컴플라이언스, 디지털 마케팅 등 다양한 분야에서 적극적으로 채용 중입니다.

여행 관리 회사 내에서 어떤 포지션이 채용 중인지 확인하고 ATPI India Careers page에서 바로 지원하실 수 있습니다.

ATPI 인도가 일하기 좋은 곳인 이유를 알아보기 위해, ATPI 인도 인사 책임자 Varsha Karalkar와 회사의 성장, 문화, 현재 기회, 그리고 팀에 합류할 때 지원자가 기대할 수 있는 점에 대해 이야기를 나눴습니다.

인사(HR) 분야에서 25년의 경력을 보유하고, 그중 19년을 ATPI 인도에서 보낸 Varsha는 조직의 인재와 성장 여정을 지원하는 데 핵심적인 역할을 해왔습니다.

Varsha에게 성공적인 커리어를 쌓는 일은 한 가지 핵심 요소, 즉 ‘사람’에서 시작됩니다.

“사람은 모든 성공적인 조직의 중심에 있습니다.”라고 Varsha는 말합니다. “어떤 역할에서든 성공은 연결하고, 협업하고, 함께 성장하는 능력에서 나옵니다.”

수년간 이어진 ATPI 인도의 성장

ATPI 인도는 Varsha가 2007년에 입사한 이후 크게 변화했습니다.

“제가 ATPI 인도에 합류했을 때 조직에는 약 75명의 직원이 있었습니다.”라고 그녀는 설명합니다. “오늘날 우리는 인도에서 1,000명 이상의 직원으로 구성된 팀으로 성장했으며, 다양한 직무에서 적극적으로 채용을 진행하며 계속 확장하고 있습니다.”

Varsha에게 회사의 성장 못지않게 눈에 띄는 점은 직원 유지 역량이 뛰어나고 조직 내에서 장기적인 성장을 지원한다는 것입니다.

“ATPI 인도 직원의 평균 근속 기간은 약 5년입니다.”라고 그녀는 말합니다. “이는 높은 수준의 몰입도와 헌신을 보여줍니다”.

Direct Travel & ATPI: 여행 관리 전반에 걸친 기회 제공

Direct Travel의 ATPI 인수는 두 회사 모두의 성장을 가속화했습니다. 두 개의 탄탄한 여행 관리 회사가 결합하면서 새로운 시장, 새로운 서비스 역량, 그리고 인도 전역은 물론 그 밖의 지역의 지원자들에게도 새로운 커리어 기회가 열렸습니다.

“ATPI 팀은 비즈니스의 기업 여행 부문을 지원하기 위해 인도에서 빠르게 확장하고 있습니다.”라고 Varsha는 말합니다.

“우리는 글로벌 조직에서 커리어를 쌓고자 하는 전문가들에게 폭넓은 기회를 제공합니다. 고객 지원과 일상 운영 관리부터 기술, 컴플라이언스, 제품 지원, 디지털 마케팅, 비즈니스 개발 전반에 걸친 기여까지 가능합니다.”

여행 관리 분야에서 ATPI 인도가 강력한 커리어 선택지인 이유는 무엇인가요?

ATPI 인도는 여행, 기술, 서비스의 교차점에 독보적으로 자리한 여행 관리 회사로, 해양, 에너지, 스포츠, 광업, 모터스포츠 등 특화 산업을 위한 복잡한 기업 글로벌 프로그램을 운영합니다.

인도에서 여행 관리 회사 채용을 알아보는 지원자에게 이 범위는 중요합니다. ATPI 인도에서 제공되는 역할은 다양한 전문 분야를 아우르며, 호기심, 창의성, 책임감, 협업, 그리고 탁월함에 대한 열정을 보상하는 근무 환경을 제공합니다.

Varsha는 수년간 회사 인력을 구축하고 확장해 오며 이를 직접 확인해 왔습니다. 그녀의 관점에서 ATPI 인도를 고용주로서 차별화하는 요소는 규모와 내실의 결합입니다.

“회사 안에서 배우고 성장하려는 의지가 있다면, ATPI에는 여러분을 위한 많은 기회가 있을 것입니다.”라고 그녀는 말합니다.

직원 학습 및 개발: ATPI 인도의 핵심 약속

고용주로서 ATPI 인도를 가장 차별화하는 요소 중 하나는 학습과 개발에 대한 투자입니다.

“ATPI에 입사하면 역할을 시작하기 전에 첫 2주 동안 교육을 받게 됩니다.”라고 Varsha는 설명합니다. ATPI 인도에는 직원들이 기술 역량과 소프트 스킬을 모두 개발할 수 있도록 설계된 사내 교육 센터도 있습니다.

“또한 ATPI에서 커리어를 발전시키고자 하는 중간 경력 직원들에게 리더십으로 가는 경로도 제공합니다.”라고 Varsha는 말합니다. “여기에는 리더 역할을 준비하기 위한 6개월간의 교육이 포함된 체계적인 계획이 포함됩니다. 사람 관리, HR 정책 처리 방법, 갈등 대응, ATPI 전반의 다양한 기능, 다른 부서와의 협업 방식 등에 대한 교육이 포함될 수 있습니다.”

이러한 학습 중심의 접근은 직원 피드백에서도 확인됩니다.

“우리는 학습과 개발에 대한 우리의 약속을 매우 자랑스럽게 생각합니다.”라고 Varsha는 말합니다. “직원 참여도 설문조사에서 직원들은 이를 회사 내에서 지속적으로 가장 높은 점수를 받는 영역 중 하나로 평가해 왔습니다.”

ATPI 인도의 커리어 성장: 내부에서 성장하기

커리어 성장은 ATPI 인도에서의 삶의 핵심 요소입니다.

Varsha에 따르면, 비즈니스의 많은 리더들이 내부에서 성장해 왔습니다. 운영 부문에서는 팀 리더와 매니저의 약 70%가 주니어 역할에서 시작해 리더십 포지션으로 이동했습니다.

“회사 안에서 배우고 성장하려는 의지가 있다면, ATPI에는 여러분을 위한 많은 기회가 있을 것입니다.”라고 Varsha는 말합니다.

ATPI 인도 직원들은 자신의 부서 내에서 성장할 수 있는 커리어 기회를 제공받지만, 새로운 도전을 원한다면 부서와 역할을 변경할 수도 있습니다.

“사람들이 한 가지 경로에 갇혀 있다고 느끼지 않는 것이 중요합니다.”라고 Varsha는 덧붙입니다. “우리는 그들이 배우고, 탐색하고, 현재 역할에서 변화를 원한다면 회사 안에서 방향을 전환할 수 있기를 바랍니다.”

사람을 지원하는 문화

ATPI 인도에서 성장과 성과가 중요하긴 하지만, Varsha는 유연성과 직원 웰빙도 그에 못지않게 중요하다고 강조합니다.

“우리는 직원들이 최고의 성과를 낼 수 있도록 지원하고자 하므로, 비즈니스 연속성에 영향을 주지 않는 한 하이브리드 근무나 다양한 교대 시간과 같은 유연성을 제공하는 데 열려 있습니다.”라고 그녀는 말합니다.

ATPI 인도는 축구, 크리켓, 배드민턴과 같은 스포츠 토너먼트를 포함해 직원들을 위한 다양한 즐거운 활동도 제공합니다. 인도 전역에 걸친 다양한 인력 구성에 맞춰, ATPI는 오피스에서 폭넓은 축제도 기념합니다.

“인도에는 정말 다양한 종교와 축제가 있습니다.”라고 Varsha는 말합니다. “그래서 우리는 다양한 인력 구성을 인정하기 위해 오피스에서 여러 축제를 기념하는 것을 좋아합니다.”

ATPI 인도가 지원자에게 기대하는 점

새로운 인재를 채용할 때 ATPI 인도는 해당 역할에 적합한 역량과 경험을 갖춘 지원자를 찾습니다. 하지만 Varsha에게는 태도도 그만큼 중요합니다.

“물론 역량과 경험은 중요합니다. 하지만 태도도 똑같이 중요합니다. 저는 좋은 태도, 적응력, 그리고 배우고자 하는 의지를 매우 중요하게 생각합니다.”라고 그녀는 말합니다. “이 세 가지 특성은 ATPI에서 오랜 커리어를 쌓는 데 매우 중요합니다.”

ATPI 인도 채용에 지원하는 지원자에게는 준비가 중요합니다. Varsha가 인터뷰를 위한 조언으로 강조하는 것은 자신답게 임하고, 철저히 준비하며, 성공에 필요한 역량과 태도를 모두 보여주는 것입니다.

ATPI 인도의 미래: 기술, 확장, 그리고 Avenir 플랫폼

ATPI 인도는 앞으로 몇 년 내에 전국에 새로운 오피스 거점을 열 계획과 함께 계속 확장하고 있습니다. 여행 관리 산업이 변화하는 방식 때문에 미래는 특히 더 기대됩니다.

“여행 관리 산업의 미래는 사람의 지원과 함께 더 많은 기술이 작동하는 방향입니다. 그래서 ATPI와 Direct Travel은 기술과 혁신에 대규모로 투자하고 있으며, 이는 해당 분야에서 더 많은 기회가 생긴다는 의미입니다.”라고 그녀는 말합니다.

Avenir: Travel Edition은 Direct Travel과 ATPI의 차세대 여행 관리 플랫폼으로, 미래에 글로벌 여행 관리 프로그램이 제공되는 방식을 재정의하는 데 핵심적인 역할을 합니다. Avenir는 비즈니스 여행에서 흔히 볼 수 있는 파편화된 시스템과 단절된 지역별 도구를 대체하도록 설계되었습니다. 단일 글로벌 플랫폼은 여행자, 관리자, 에이전트가 여행 정책에 접근하고, 여행을 예약하며, 여행 지출을 추적할 수 있는 공간을 제공합니다.

인도에서 여행 관리 회사 채용을 찾는 지원자에게 ATPI와 Direct Travel의 기술 투자는, 성장하고 진화하며 미래에 투자하는 흥미로운 시점에 비즈니스에 합류할 수 있는 기회를 제공합니다.

지금 지원하고 ATPI 인도의 일원이 되세요

인도에서 여행 관리 회사 채용을 찾고 있다면, ATPI 인도는 사람, 기술, 그리고 여행 관리의 미래에 투자하는 글로벌 조직에 합류할 기회를 제공합니다.

체계적인 학습 프로그램, 커리어 개발 경로, 협업 문화와 함께 ATPI 인도는 직원들이 성장하고 번영할 수 있는 환경을 제공합니다.

“성장하는 글로벌 기업에 합류하는 데 관심이 있고, 여행 관리의 미래의 일부가 되고 싶다면, ATPI에서 일할 수 있도록 꼭 지원하시길 강력히 권합니다!” – ATPI 인도 인사 책임자 Varsha Karalkar.

ATPI 인도 채용 페이지에서 직접 지원하여 지금 ATPI 인도에 합류하십시오.