|   1 minute read

참석 인원 그 이상: 차세대 이벤트가 측정 가능한 영향력을 전달해야 하는 이유

참석 인원만으로는 이벤트의 성공 여부를 판단할 수 없습니다. John Bergmann은 조직이 기업 및 스포츠 이벤트를 통해 창출된 인게이지먼트, 상업적 가치, 지속 가능성 및 장기적인 영향력을 측정할 수 있는 방법을 탐구합니다.
Attendees networking at an international corporate event

오랫동안 이벤트 성공을 측정하는 가장 쉬운 척도 중 일부는 눈에 가장 잘 띄는 것들이었습니다.

얼마나 많은 사람이 등록했는가? 얼마나 많이 참석했는가? 행사장이 가득 찼는가?

이러한 지표는 여전히 중요하지만, 기대치는 훨씬 더 높아졌습니다. 조직은 이제 이벤트가 실제로 무엇을 달성했는지 이해하기를 점점 더 원하고 있습니다.

관계를 강화했는가? 직원 인게이지먼트를 향상시켰는가? 새로운 비즈니스 기회를 창출했는가? 의미 있는 연결을 만들었는가?

대화의 중심이 얼마나 많은 사람이 참석했는가에서 그들이 참석함으로써 어떤 일이 일어났는가로 이동하고 있습니다.

John이 말했듯이, “참석 인원은 KPI이지만, 영향력은 성공의 진정한 척도입니다.”

이벤트에 상당한 시간과 예산을 투자하는 조직에게 이러한 변화는 중요합니다. 영향력을 측정하면 가치를 입증하고, 향후 계획을 개선하며, 이벤트 전략이 단순히 참석 목표가 아닌 더 넓은 비즈니스 목표를 어떻게 지원할 수 있는지 보여주는 데 도움이 됩니다.

목적지가 아닌 결과에서 시작하십시오

이벤트 브리프의 가장 일반적인 시작점 중 하나는 여전히 목적지입니다.

하지만 가장 강력한 이벤트는 한 단계 더 일찍 시작됩니다. 즉, 조직이 실제로 달성하고자 하는 것이 무엇인가?라는 질문에서 시작됩니다.

목표는 관계 구축, 직원 인게이지먼트, 지식 공유, 브랜드 포지셔닝 또는 비즈니스 개발이 될 수 있습니다. 그 목적이 명확해지면 목적지, 행사장, 여행 및 프로그램에 대한 결정이 모두 이를 뒷받침할 수 있습니다.

중심부에 위치한 호텔은 비공식적인 네트워킹을 장려할 수 있습니다. 교통이 편리한 목적지는 참여도를 높일 수 있습니다. 특정 행사장은 조직의 브랜드를 강화할 수 있습니다.

목표가 처음부터 정의되면 이러한 선택은 단순히 물류적인 결정이 아니라 전략적인 도구가 됩니다.

참석 인원 그 이상을 측정하십시오

이벤트가 측정 가능한 영향력을 전달할 것으로 기대된다면, 조직은 이벤트가 시작되기 전에 성공의 모습이 어떠할지 결정해야 합니다.

목표에 따라 유용한 측정 지표에는 다음이 포함될 수 있습니다.

  • 인게이지먼트 및 피드백 점수
  • 리드(Leads) 또는 상업적 기회
  • 새로운 또는 강화된 관계
  • 직원 정서
  • 재참여율
  • 지속 가능성 및 탄소 배출 보고
  • 이벤트 후 행동 또는 상업적 결과

모든 이벤트에 모든 지표가 필요한 것은 아닙니다. 영업 컨퍼런스를 직원 인게이지먼트 프로그램과 정확히 동일한 방식으로 측정해서는 안 됩니다.

중요한 것은 측정이 이벤트의 원래 목적을 반영해야 한다는 점입니다.

경험은 행사장 도착 전부터 시작됩니다

여행과 숙박은 종종 메인 이벤트를 둘러싼 물류로 간주됩니다. 하지만 참석자들에게 이것은 이벤트 자체의 일부입니다.

경험은 누구라도 집을 나서기 전, 첫 번째 커뮤니케이션과 함께 시작됩니다. 원활한 여정, 명확한 정보, 적절한 숙박 시설은 스트레스를 줄여주고 사람들이 참석 목적에 집중할 수 있게 해줍니다.

여행 관련 결정 또한 이벤트 목표를 적극적으로 지원할 수 있습니다. 위치가 좋은 호텔은 네트워킹을 장려할 수 있으며, 공동 이동 수단이나 현지 경험은 참석자들이 서로 연결될 수 있는 추가적인 기회를 제공할 수 있습니다.

이것이 바로 이벤트 여행, 물류 및 참석자 데이터에 대한 통합된 접근 방식이 가치를 더할 수 있는 부분이며, 주최자에게 각 요소를 개별적으로 관리하는 대신 전체 여정에 대한 더 큰 가시성을 제공합니다.

이벤트 영향력의 범위가 넓어지고 있습니다

조직들은 영향력이 의미하는 바에 대해 더 넓은 관점을 취하고 있습니다.

지속 가능성은 주요 의제로 부상했으며, 고객들은 여행 관련 배출량, 공급업체 선택 및 환경적 영향력을 줄일 수 있는 기회에 대한 가시성을 점점 더 요구하고 있습니다.

이벤트가 지역 사회와 경제에 기여할 수 있는 부분과 더불어 접근성 또한 더 큰 관심을 받고 있습니다.

실용적인 경우 항공 대신 철도를 선택하거나, 계획 단계 초기에 접근 가능한 행사장을 선정하거나, 현지 공급업체와 협력하는 것 등은 모두 참가자 경험 그 이상으로 이벤트가 평가받는 방식에 영향을 미칠 수 있는 결정의 예시입니다.

이러한 고려 사항은 더 이상 이벤트의 성공과 별개의 것이 아닙니다. 이는 이벤트가 얼마나 책임감 있고 효과적으로 전달되었는지를 판단하는 기준의 일부가 되어가고 있습니다.

글로벌 일관성을 위해서는 현지 전문 지식이 필요합니다

국제적인 이벤트는 또 다른 복잡성을 더합니다.

참석자들은 서로 다른 문화적 기대치, 언어, 비자 요구 사항 및 여행 패턴을 가지고 도착할 수 있지만, 주최자는 여전히 하나의 일관된 경험을 만들어야 합니다.

과제는 단순히 모든 사람을 같은 목적지로 데려오는 것이 아닙니다.

John이 설명하듯이, “그것은 매우 다른 출발점에서 도착하는 사람들을 위해 공유된 경험을 만드는 것”입니다.

이를 위해서는 강력한 현지 지식과 함께 글로벌 일관성이 필요합니다. ATPI에게 이는 국제 여행 및 이벤트 물류를 현지 목적지를 잘 이해하는 인력 및 공급업체와 연결하는 것을 의미합니다.

기술은 사람 간의 연결을 지원해야 합니다

기술은 이벤트의 핵심이 되었습니다.

참석자들은 여행 정보, 호텔 세부 사항, 이벤트 콘텐츠 및 실질적인 안내를 한 곳에서 쉽게 확인할 수 있기를 점점 더 기대합니다. 주최자에게 동일한 기술은 등록, 여행자 이동, 인게이지먼트 및 이벤트 성과에 관한 귀중한 데이터를 생성합니다.

하지만 경험이 디지털화될수록 진정한 인간적 상호작용의 가치는 더욱 커질 수 있습니다. 특히 호스피탈리티 및 VIP 환경에서 기술은 개인화된 서비스를 대체하기보다는 마찰을 제거하는 역할을 해야 합니다.

가장 강력한 접근 방식은 신뢰할 수 있는 데이터와 참석자, 목적지 및 이벤트 자체를 이해하는 숙련된 인력을 결합하는 것입니다.

참석자는 하나의 이벤트를 경험합니다

동일한 원칙이 이벤트를 제공하는 조직에도 적용됩니다.

행사장, 호텔, 주최자, 여행 제공업체 및 현지 공급업체는 각각 서로 다른 책임을 가질 수 있지만, 참석자는 이를 별개로 경험하지 않습니다.

그들은 하나의 이벤트를 경험합니다.

그렇기 때문에 초기 협업, 정보 공유 및 명확한 목표가 중요합니다.

최고의 공급업체 관계는 점점 더 파트너십으로 발전하고 있으며, 모든 사람이 개별 작업에만 집중하기보다 전체적인 참석자 경험에 대해 책임을 집니다.

모두가 집으로 돌아간 후 무엇이 남습니까?

아마도 영향력의 가장 좋은 척도는 이벤트가 끝난 후에도 지속되는 것일 것입니다.

그것은 새로운 상업적 관계, 더 강력한 직원 인게이지먼트, 더 큰 고객 충성도 또는 미래의 기회로 발전하는 대화가 될 수 있습니다.

이러한 결과는 참석 인원수보다 파악하기 어렵지만, 종종 진정한 수익(Return)이 발생하는 지점입니다.

따라서 이벤트는 독립적인 순간으로 간주되어서는 안 됩니다. 가장 강력한 조직은 이벤트를 장기적인 인게이지먼트 전략의 일부로 활용합니다.

참석 인원은 누가 그 자리에 있었는지를 알려줍니다.

더 중요한 질문은 사람들이 그 자리를 떠난 후 어떤 관계, 아이디어 및 기회가 지속되느냐 하는 것입니다.

결국, 잘 운영된 이벤트는 사람들이 집으로 돌아갈 때 끝나지만, 진정으로 영향력 있는 이벤트는 그 후에도 오랫동안 지속되기 때문입니다.

이전 페이지로 돌아가기