ATPI a publié son premier rapport de durabilité, mettant en évidence la performance de durabilité mondiale de l’entreprise et les indicateurs clés pour l’année civile 2023. Le rapport confirme leur engagement profond envers le développement durable, garantissant son intégration tant au niveau humain que commercial. Le rapport décrit les activités d’ATPI dans les domaines de l’Environnement, du Social et de la Gouvernance et indique également l’évolution de leur programme avec les initiatives actuelles et futures ; soulignant leur investissement dans les communautés locales, la promotion d’un lieu de travail sûr, inclusif et respectueux, la mise en œuvre de pratiques commerciales responsables et éthiques, et l’accélération d’une chaîne de valeur plus durable en partenariat avec les clients et les fournisseurs.
En 2023, ATPI a nommé sa première Responsable du Développement Durable, Louisa Toure. Forte de près de deux décennies d’expérience dans l’industrie du voyage, Louisa a rejoint ATPI en 2014 en tant que Responsable de Compte Senior, se concentrant sur les secteurs de l’énergie et de la marine. Louisa est titulaire d’une licence en développement durable et d’un diplôme d’études supérieures en énergie et études carbone. S’appuyant sur son expérience approfondie, elle se concentre sur l’intégration des meilleures pratiques dans les opérations principales de l’entreprise dans toutes les régions, garantissant qu’ATPI reste à l’avant-garde de la responsabilité environnementale et des pratiques durables dans le secteur du voyage.
« Je suis heureuse de partager notre premier Rapport de Développement Durable chez ATPI. Au cours de l’année écoulée, nous avons établi les bases de nos futurs rapports et nous pouvons déjà constater l’impact des initiatives en cours cette année. Nous sommes inspirés par nos progrès jusqu’à présent et encouragés par les opportunités qui s’offrent à nous. » – Louisa Toure, Responsable du Développement Durable
Points clés :
- 100 % de l’empreinte carbone est compensée avec ATPI Halo
- Engagement social accru – ATPI Inspires
- 43 % d’approvisionnement en énergie renouvelable pour les bureaux d’ATPI
- Rapport annuel sur l’empreinte carbone
- 56 % de femmes dans la direction générale
- Formation accrue des employés – 23 000 cours ATPI Academy complétés
- Augmentation de la collaboration pour innover dans les voyages et événements – Calculateur d’événements ATPI Halo et partenariat SAF
Louisa Toure
Responsable du Développement Durable
[email protected]
Skip to content
