2025 im Bereich Marine Travel

2025 war für ATPI Marine Travel ein Jahr der Zusammenarbeit, der Erfolge und des Wandels. Gemeinsam mit Kunden und Partnern haben wir Hunderttausende von Seeleuten um die Welt bewegt, komplexe Situationen gemeistert und dazu beigetragen, wichtige Gespräche in unserer Branche voranzutreiben.

Der vielleicht wichtigste Moment für unser Unternehmen und unsere Kunden war der Abschluss unserer Übernahme durch Direct Travel im September. Dieser Meilenstein markierte den Beginn eines neuen Kapitels für unser Unternehmen, die Schaffung eines der weltweit führenden Travel-Management-Netzwerke und die Zusammenführung gemeinsamer Werte, die eine umfassende Service-Exzellenz gewährleisten. Als Teil von Direct Travel verfügen wir nun über noch größere Möglichkeiten, Kunden weltweit zu unterstützen und gleichzeitig dem persönlichen, reaktionsschnellen Service treu zu bleiben, auf den sich unsere Marine-Kunden verlassen.

Die großen Gespräche, die die Logistik des Crewwechsels prägen

Das Wohlergehen der Besatzung stand das ganze Jahr über im Mittelpunkt, wobei die Sorgfaltspflicht, die psychische Gesundheit und die inklusive Reiseplanung im Rampenlicht standen. Personenzentrierte Reisearrangements spielen eine wesentliche Rolle bei der Betreuung von Seeleuten. Alles, von ihrem Stresslevel bis hin zu ihrer physischen Sicherheit, muss berücksichtigt werden, so dass die Unterstützung bei Visa, die Organisation von Fast-Track-Sicherheitskontrollen oder die Bereitstellung von Tracking-Diensten in instabilen Regionen weiterhin positiv für Seeleute und ihre Arbeitgeber ist.

Ebenso wichtig ist, dass die Umweltauswirkungen von Crewwechselreisen als Thema in der Branche weiter an Bedeutung gewonnen haben. Während die direkten Emissionen von Schiffen immer noch einen Großteil der Nachhaltigkeitsdiskussion beherrschen, insbesondere nach der Nichtverabschiedung des Netto-Null-Rahmens der IMO im Oktober, bleiben die Scope-3-Emissionen von Crewreisen ein bedeutender und oft übersehener Teil des gesamten Fußabdrucks der Schifffahrt. Unser Ziel ist es, die Branche gut zu informieren und gleichzeitig sinnvolle Initiativen zur Kompensation über ATPI Halo anzubieten.

Künstliche Intelligenz im Schiffsbetrieb, einschließlich Crewwechselreisen, hat sich 2025 ebenfalls zu einem heißen Thema entwickelt. Auf der Crew Connect Global in Manila nahm Eleftheria Letsiou von ATPI an einer Podiumsdiskussion darüber teil, wie KI Bereiche wie Schulung, Dokumentenbearbeitung und vorausschauende Planung unterstützt. Während die Begeisterung für KI wächst, wurde in den Gesprächen anerkannt, dass sinnvolle Fortschritte nicht nur von der Technologie selbst abhängen, sondern auch von gut strukturierten Arbeitsabläufen und einer koordinierten Eingabe über alle Systeme hinweg. Diese Diskussionen sind noch explorativ, tragen aber dazu bei, die Art und Weise zu gestalten, wie die maritime Industrie über die Integration der Leistungsfähigkeit von KI in das Tagesgeschäft denkt.

Unterwegs auf Branchenveranstaltungen

Unser Team nahm im Jahr 2025 an wichtigen maritimen Veranstaltungen auf der ganzen Welt teil, nicht nur um ATPI zu vertreten, sondern auch um zuzuhören, zu lernen und zu Gesprächen beizutragen, die dazu beitragen, die Zukunft der Schifffahrt und der Crewwechselreisen zu gestalten. Wir starteten einen vollen Veranstaltungskalender auf der Seatrade Cruise Global im April, wo unsere Marine Travel-Experten mit Kreuzfahrtanbietern und Logistikpartnern zusammentrafen, um die Komplexität der globalen Crewbewegung zu erörtern.

Im Juni war das ATPI Nordics Team auf der Nor-Shipping in Oslo vertreten, wo es neue Logistiklösungen für den Crewwechsel vorstellte und sich mit Partnern und Freunden aus der Schifffahrtsbranche austauschte.

Im Juli hatten wir das Vergnügen, uns mit Kollegen und Branchenexperten in Jakarta auf der INAMARINE 2025 auszutauschen, wo wir uns auf die Bewältigung der täglichen Herausforderungen bei Crewwechselreisen konzentrierten und untersuchten, wie Lösungen wie ATPI CrewHub Kunden und Seeleute bei der Optimierung von Crewwechseln unterstützen können.

Der September brachte einen vollen Terminkalender, beginnend mit dem Cannes Yachting Festival, gefolgt von unserer Rückkehr zur London International Shipping Week als offizieller Reisepartner, wo Nikos Gazelidis, CCO Marine von ATPI, die Eröffnungszeremonie an der London Stock Exchange ansprach. Diese bahnbrechende Veranstaltung brachte Führungskräfte aus der gesamten maritimen Welt zusammen, wobei die Diskussionen das Wohlergehen der Besatzung, die ökologische Verantwortung, die globale Geopolitik und die operative Strategie umfassten. Wir waren auch auf der Monaco Yacht Show vertreten und setzten unseren Dialog mit Managern, Skippern und Crews fort, um sicherzustellen, dass ihre spezifischen Bedürfnisse jederzeit erfüllt werden.

Im Oktober vertraten Jochem Hemink und Gerrie Labuschagne ATPI auf dem Crew Success Summit in Florida.

Zusätzlich zu der KI-Podiumsdiskussion auf der Crew Connect Global im November nahm Jochem Hemink, Head of Sales von ATPI Marine Travel, zusammen mit unserer Kundin Lori van Donge von Allseas an einer Podiumsdiskussion teil, um hervorzuheben, wie unsere enge Zusammenarbeit ihre Mitarbeiter auf sichere, kosteneffiziente und nachhaltige Weise um die Welt bewegt.

Aufbau sinnvoller Partnerschaften

Die Zusammenarbeit mit angesehenen Organisationen hilft uns, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten und die breitere maritime Gemeinschaft zu unterstützen. Im Jahr 2025 haben wir mehrere wichtige Partnerschaftsmeilensteine erreicht. Auf der kommerziellen Seite haben wir eine Partnerschaft mit Lounge Pass geschlossen, um sicherzustellen, dass wir den Zugang zu Premium-Flughafenlounges für Seeleute weiter ausbauen können. Initiativen wie diese und das Angebot von Fast-Track-Sicherheitskontrollen, falls verfügbar, sind sinnvolle Möglichkeiten, den Komfort zu verbessern und Stress auf Reisen zu reduzieren.

Um unsere Beziehungen innerhalb des maritimen Ökosystems zu stärken, sind wir Anfang des Jahres der etablierten International Marine Purchasing Association (IMPA) beigetreten und haben damit unser Engagement für die Zusammenarbeit in der globalen Lieferkette und der maritimen Beschaffungsgemeinschaft bekräftigt. Vor kurzem sind wir Mitglied von InterManager geworden, der internationalen Vertretung für Schiffs- und Crewmanager. Unsere Verbindung mit dieser hoch angesehenen Organisation eröffnet neue Möglichkeiten für den Dialog und die Zusammenarbeit in den Bereichen operative Exzellenz, Wohlbefinden und Nachhaltigkeit. Sie wird auch dazu beitragen, unsere Perspektive auf Crewreisen einem breiteren Forum von Fachleuten der Schifffahrt zu vermitteln.

Ausblick auf 2026

Das kommende Jahr verspricht arbeitsreich und aufregend zu werden, voller Möglichkeiten, die Kundenpartnerschaften zu vertiefen und den Arbeitsweg für Seeleute zu erleichtern, wo immer sich ihre Schiffe befinden. Entscheidend ist, dass wir als Teil der Direct Travel-Familie noch mehr Kraft und Größe haben, um den Service und die spezialisierten Lösungen zu liefern, die unsere Marine-Kunden erwarten und verdienen.

An alle, die Teil unserer Reise in diesem Jahr waren, vielen Dank. Auf ein großartiges Jahr 2026, voller Fortschritt und Innovation, Zusammenarbeit und gemeinsamem Erfolg.