Offshore reizen op het Noorse continentale plat

In jaren van nauwe samenwerking met de Noorse energiesector is er veel veranderd op het Noorse continentale plat (NCS). Hoewel traditionele olie en gas een hoeksteen van de Noorse energieactiviteit en onze bredere economie blijven, is er ook een sterke toename in investeringen in hernieuwbare energie. Dienstverleners, waaronder reismanagementbedrijven (TMC’s) zoals ATPI, moeten overwegen hoe we ons op passende wijze aanpassen om alle sectoren te ondersteunen.

2024 zag verschillende regionale mijlpalen, waarbij de gasproductie in de NCS een recordhoogte bereikte die sinds 2009 was vastgehouden, terwijl de olieexploratie in 2024 toenam vergeleken met 2023. Deze positieve signalen leidden tot verhoogde interesse in de regio, waarbij een recente Reuters-enquête verwacht dat de investeringen in de industrie dit jaar een piek zullen bereiken. Dit loopt parallel met de hernieuwbare kant van de energiezekerheid van de regio. Verschillende aanbestedingen hebben aangegeven dat we als land serieus zijn over onze ambities om 30.000 MW aan offshore windenergie te produceren tegen 2040.

Ambitie en investeringen zijn aanwezig, maar iedereen die betrokken is bij de industrie moet zijn deel doen om ervoor te zorgen dat we op dezelfde lijn zitten en samenwerken om doelen werkelijkheid te maken. Gelukkig stellen lokale industrie-evenementen – zoals OTD Energy volgende week – ons in staat om stil te staan bij deze doelen, en de veranderingen en ontwikkelingen die hun haalbaarheid beïnvloeden.

Wanneer de industrie samenkomt in Stavanger, komen verbindingen samen voor nieuwe discussies om inzichten te delen en ervoor te zorgen dat we allemaal aan de top van ons spel blijven, en de hoogst mogelijke kwaliteit van ondersteuning leveren in onze individuele en collectieve servicegebieden.

Als TMC die uitgebreid werkt met operators, dienstverleners en de toeleveringsketen binnen de Noorse energiesector, is onze rol niet om directe ondersteuning te bieden bij de productie in het veld. Maar waar wij in gespecialiseerd zijn, is ervoor zorgen dat de industrie het personeel op de juiste plaats op het juiste moment heeft, of het nu gaat om operationele individuen die in het veld werken of besluitvormers die in bestuurskamers werken.

Dit is een rol waar ik – samen met mijn bredere team bij ATPI Nordics – enorm trots op ben, en een rol waarin we een indrukwekkende staat van dienst hebben in het ondersteunen. Maar naarmate de lokale industrie zich ontwikkelt en verandert, moeten we voorop blijven lopen om te voorspellen hoe de behoeften van onze klanten in de sector kunnen veranderen, zodat we nieuwe oplossingen klaar hebben voordat ze er zelfs maar om hoeven te vragen.

Voorafgaand aan OTD zijn hier enkele van de belangrijkste gespreksonderwerpen voor reizen in de energiesector in Noord-Europa en de Noordse landen.

Industriereizen en naleving

De offshore energiesector vereist een dynamische en weloverwogen aanpak voor het reizen en vervoeren van bemanning en personeel. Sectorspecifieke uitdagingen, waaronder het tijdig en vooral veilig overbrengen van bemanning van en naar afgelegen of ruwe omgevingen, brengen sectorspecifieke complexiteiten met zich mee. En deze ingewikkeldheden zijn niet langer exclusief voor gevestigde reistradities van olieplatforms en vaartuigen, met offshore windparken die nu ook belangrijke overwegingen zijn.

Noorwegen is al thuisbasis van ’s werelds grootste drijvende offshore windpark, en met verschillende aanbestedingen in ontwikkeling moeten we ons voorbereiden op nieuwe uitdagingen. Of het nu gaat om ervoor te zorgen dat we de meest duurzame reisopties kiezen om aan te sluiten bij de verschuiving naar hernieuwbare energie, of om ons bewust te zijn van hoe structuren routes kunnen beïnvloeden of beperken.

Een veranderende industrie betekent ook veranderende regelgeving over de hele linie, inclusief voor reizen en personeelsbeheer. Bedrijven moeten voldoen aan Noorse en internationale voorwaarden voor het leveren en vervoeren van personeel, specifiek met betrekking tot de reisprogramma’s die zijn ingesteld om hun welzijn te garanderen in geval van noodsituaties of mogelijke verstoringen. Als TMC is een belangrijk deel van onze rol om op de hoogte te zijn van veranderende regelgeving en eventuele bedreigingen, zodat we snel kunnen mobiliseren om personeel te beschermen bij verstoringen.

Technologie en efficiëntie

Zoals bij elke activiteit is technologie essentieel voor het optimaliseren van reisefficiëntie. Het beheren van personeel, het coördineren van logistiek en het voorzien van bemanning en management van realtime updates, informatie en ondersteuning kan allemaal gestroomlijnd worden met de juiste platforms. Er bestaan verschillende opties om holistische, deur-tot-deur reismanagement en coördinatie te leveren, met het voordeel van het minimaliseren van operationele downtime door ervoor te zorgen dat bemanningen prompt en naadloos aankomen en vertrekken.

Voor degenen die verantwoordelijk zijn voor het beheren van intern reizen, centraliseren innovatieve systemen boekingen onder één platform, wat volledige zichtbaarheid van kosten en activiteiten biedt. Dit stelt besluitvormers in staat om hun reisbeleid te evalueren en, met de begeleiding van TMC-experts, beter geïnformeerde beslissingen te nemen op basis van datagestuurde rapportage en analyse.

Samenwerken met een specialist

In veeleisende en risicovolle omgevingen heeft het management verbeterde en realtime zichtbaarheid van bemanning en operaties nodig. Dat begint met het beheren van het personeelsbestand en hun reisregelingen.

Door technologie te integreren met expertise, is een reismanagementpartner die gespecialiseerd is in en werkt binnen de grenzen van specifieke regio’s een belangrijke investering die voordelen biedt over het hele operationele spectrum. Of het nu gaat om de software die wordt geleverd om kosten en bemanningstracking te ondersteunen of toegang te hebben tot gespecialiseerde marine- en offshore vluchttarieven, TMC’s leveren flexibiliteit en 24/7 aandacht en zorg.

Voor meer informatie kunt u contact met mij opnemen via LinkedIn, en we kunnen volgende week bijpraten op OTD.