2025 in Marine Travel

2025 is een jaar van samenwerking, prestaties en verandering geweest voor ATPI Marine Travel. Samen met klanten en partners hebben wij honderdduizenden zeelieden over de hele wereld vervoerd, complexe situaties aangepakt en geholpen bij het bevorderen van gesprekken die belangrijk zijn in onze branche.

Het bepalende moment voor ons bedrijf en onze klanten was wellicht de voltooiing van onze overname door Direct Travel in september. Deze mijlpaal markeerde het begin van een nieuw hoofdstuk voor ons bedrijf, waardoor een van ’s werelds toonaangevende reismanagementnetwerken ontstond en gedeelde waarden samenkwamen die service-excellentie over de hele linie waarborgen. Als onderdeel van Direct Travel hebben wij nu nog meer mogelijkheden om klanten wereldwijd te ondersteunen, terwijl wij trouw blijven aan de persoonlijke, responsieve service waarop onze maritieme klanten vertrouwen.

De grote gesprekken die de logistiek van bemanningswisselingen vormgeven

Het welzijn van de bemanning bleef het hele jaar door een centraal aandachtspunt, waarbij zorgplicht, geestelijke gezondheid en inclusieve reisplanning in de schijnwerpers stonden. Persoonsgerichte reisarrangementen spelen een essentiële rol bij de zorg voor zeelieden. Alles van hun stressniveaus tot hun fysieke veiligheid moet worden overwogen, dus het helpen met visa, het organiseren van fast track beveiliging of het bieden van trackingdiensten in onstabiele regio’s blijft positief voor zowel zeelieden als hun werkgevers.

Even belangrijk is dat de milieu-impact van reizen voor bemanningswisselingen momentum bleef krijgen als onderwerp van branchefocus. Hoewel directe emissies van schepen nog steeds veel van het duurzaamheidsgesprek domineren, vooral na het niet aannemen van het IMO Net Zero Framework in oktober, blijven Scope 3-emissies van bemanningsreizen een significant en vaak over het hoofd gezien onderdeel van de totale voetafdruk van de scheepvaart. Ons doel is om de branche goed geïnformeerd te houden, terwijl wij ook betekenisvolle compensatie- en offsetinitiatieven aanbieden via ATPI Halo.

Kunstmatige intelligentie in maritieme operaties, inclusief reizen voor bemanningswisselingen, kwam ook naar voren als een hot topic in 2025. Bij Crew Connect Global in Manilla sloot ATPI’s Eleftheria Letsiou zich aan bij een panel om te bespreken hoe AI begint te ondersteunen op gebieden zoals training, documentverwerking en voorspellende planning. Hoewel het enthousiasme voor AI groeit, erkenden de gesprekken dat betekenisvolle vooruitgang niet alleen afhangt van de technologie zelf, maar van goed gestructureerde workflows en gecoördineerde input tussen systemen. Deze discussies zijn nog verkennend, maar zij helpen vorm te geven aan hoe de maritieme industrie denkt over het integreren van de kracht van AI in dagelijkse bedrijfsvoering.

Op pad bij branche-evenementen

Ons team nam deel aan belangrijke maritieme evenementen over de hele wereld in 2025, niet alleen om ATPI te vertegenwoordigen, maar om te luisteren, te leren en bij te dragen aan gesprekken die helpen de toekomst van scheepvaart en reizen voor bemanningswisselingen vorm te geven. Wij trapten een drukke evenementenkalender af bij Seatrade Cruise Global in april, waar onze marine travel experts contact legden met cruise-operators en logistieke partners om de complexiteit van wereldwijde bemanningsverplaatsing te bespreken.

In juni was het ATPI Nordics team aanwezig bij Nor-Shipping in Oslo waar zij nieuwe logistieke oplossingen voor maritieme bemanningswisselingen presenteerden en contact legden met partners en vrienden uit de maritieme industrie.

In juli hadden wij het genoegen om contact te leggen met collega’s en brancheprofessionals in Jakarta bij INAMARINE 2025, waar wij ons richtten op het aanpakken van dagelijkse uitdagingen bij reizen voor bemanningswisselingen en het verkennen van hoe oplossingen zoals ATPI CrewHub klanten en zeelieden kunnen ondersteunen bij het optimaliseren van bemanningswisselingen.

September bracht een vol schema, beginnend met het Cannes Yachting Festival, gevolgd door onze terugkeer naar London International Shipping Week als Official Travel Partner, waar ATPI’s CCO Marine, Nikos Gazelidis de openingsceremonie bij London Stock Exchange toesprak. Dit mijlpaalevenement bracht leiders van over de hele maritieme wereld samen, met discussies over bemanningswelzijn, milieuverantwoordelijkheid, wereldwijde geopolitiek en operationele strategie. Wij waren ook aanwezig bij de Monaco Yacht Show, waar wij ons gesprek met managers, schippers en bemanningen voortzetten om ervoor te zorgen dat aan hun specifieke behoeften altijd wordt voldaan.

In oktober vertegenwoordigden Jochem Hemink en Gerrie Labuschagne ATPI bij de Crew Success Summit in Florida.

Naast het AI-panel bij Crew Connect Global in november, voegde ATPI Marine Travel’s Head of Sales Jochem Hemink zich ook bij onze klant Lori van Donge van Allseas op het podium om de schijnwerpers te richten op hoe onze nauwe samenwerking hun mensen op een veilige, kosteneffectieve en duurzame manier over de wereld verplaatst.

Het opbouwen van betekenisvolle partnerschappen

Samenwerken met gerespecteerde organisaties helpt ons meer waarde te brengen aan onze klanten en ondersteunt de bredere maritieme gemeenschap. In 2025 markeerden wij verschillende belangrijke partnerschapsmijlpalen. Aan de commerciële kant startten wij een partnerschap met Lounge Pass, om ervoor te zorgen dat wij de toegang tot premium luchthavenlounges voor zeelieden kunnen blijven uitbreiden. Initiatieven zoals dit en het aanbieden van fast track beveiliging indien beschikbaar, zijn betekenisvolle manieren om comfort te verbeteren en stress tijdens reizen te verminderen.

Om onze banden binnen het maritieme ecosysteem te versterken, sloten wij ons eerder dit jaar aan bij de gevestigde International Marine Purchasing Association (IMPA), waarmee wij onze toewijding aan samenwerking binnen de wereldwijde toeleveringsketen en maritieme inkoopgemeenschap versterkten. Meer recentelijk werden wij lid van InterManager, de internationale vertegenwoordiging voor schip- en bemanningsmanagers. Onze associatie met deze zeer gerespecteerde organisatie opent nieuwe mogelijkheden voor dialoog en samenwerking rond operationele excellentie, welzijn en duurzaamheid. Het zal ook helpen om ons perspectief op bemanningsreizen naar een breder forum van maritieme professionals te brengen.

Vooruitkijkend naar 2026

Het komende jaar belooft druk en spannend te worden, vol met mogelijkheden om klantpartnerschappen te verdiepen en het woon-werkverkeer voor zeelieden, waar hun schepen ook zijn, veel gemakkelijker te blijven maken. Cruciaal is dat het onderdeel zijn van de Direct Travel familie ons nog meer kracht en schaal geeft om te leveren op de service en specialistische oplossingen die onze maritieme klanten verwachten en verdienen.

Aan iedereen die dit jaar deel heeft uitgemaakt van onze reis, dank u wel. Op een geweldig 2026, vol vooruitgang en innovatie, samenwerking en gedeeld succes.