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Bericht zur Nachhaltigkeit

ATPI hat seinen ersten Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht, der die globale Nachhaltigkeitsleistung des Unternehmens und die wichtigsten Kennzahlen für das Kalenderjahr 2023 beleuchtet. Der Bericht untermauert ihr tiefes Engagement für Nachhaltigkeit und stellt sicher, dass diese sowohl in ihren Mitarbeitern als auch im Geschäft verankert ist. Der Bericht beschreibt die Aktivitäten von ATPI in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) und zeigt auf, wie sich ihr Programm mit aktuellen und zukünftigen Initiativen weiterentwickelt; dabei werden ihre Investitionen in lokale Gemeinschaften hervorgehoben, die Förderung eines sicheren, inklusiven und respektvollen Arbeitsplatzes, die Umsetzung verantwortungsvoller, ethischer Geschäftspraktiken und die Beschleunigung einer nachhaltigeren Wertschöpfungskette in Partnerschaft mit Kunden und Lieferanten.

Im Jahr 2023 ernannte ATPI ihre erste Nachhaltigkeitsbeauftragte, Louisa Toure. Mit fast zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Reisebranche kam Louisa 2014 als Senior Account Manager zu ATPI, wo sie sich auf den Energie- und Marinesektor konzentrierte. Louisa besitzt einen Bachelor-Abschluss in Nachhaltigkeit und einen Postgraduierten-Abschluss in Energie- und Kohlenstoffstudien. Aufbauend auf ihrem umfassenden Hintergrund konzentriert sie sich darauf, Best Practices in die Kernabläufe des Unternehmens in allen Regionen zu integrieren, um sicherzustellen, dass ATPI im Reisebereich weiterhin an vorderster Front der Umweltverantwortung und nachhaltigen Praktiken steht.

„Ich freue mich, unseren ersten Nachhaltigkeitsbericht bei ATPI vorzustellen. Im vergangenen Jahr haben wir die Grundlage für zukünftige Berichterstattung gelegt und können bereits die Auswirkungen der Initiativen sehen, die dieses Jahr angelaufen sind. Wir sind von unseren bisherigen Fortschritten inspiriert und ermutigt durch die Chancen, die vor uns liegen.“ – Louisa Toure, Nachhaltigkeitsbeauftragte

Wichtige Highlights:

  • 100 % des CO2-Fußabdrucks werden durch ATPI Halo kompensiert
  • Erhöhtes soziales Engagement – ATPI Inspires
  • 43 % erneuerbare Energieversorgung für die Büros von ATPI
  • Jährliche CO2-Fußabdruck-Berichterstattung
  • 56 % Frauen in Führungspositionen
  • Erhöhte Mitarbeiterschulungen – 23.000 ATPI Academy Kurse abgeschlossen
  • Verstärkte Zusammenarbeit zur Innovation von Reisen & Veranstaltungen – ATPI Halo Events Calculator und SAF-Partnerschaft

Kontakt

Louisa Toure

Nachhaltigkeitsbeauftragte

[email protected]