|   3 minute read

ATPI en Nomadic werken samen om buitenlandse werknemers te helpen bij het opvullen van gaten in de Britse arbeidsmarkt

ATPI is verheugd een strategisch partnerschap aan te kondigen met Nomadic, een wereldleider in kortdurende immigratiediensten, gericht op het aanpakken van personeelstekorten in de Britse offshore-energiesector. Deze samenwerking zal energiebedrijven voorzien van efficiënte oplossingen om internationaal talent aan te trekken, waardoor personeelsuitdagingen in een sector die geconfronteerd wordt met een vergrijzende beroepsbevolking en een versnellende verschuiving naar hernieuwbare energie, worden verlicht.

Met recente regelgevingswijzigingen die de Britse migratieregels aanscherpen – waaronder het schrappen van de lijst met tekortberoepen en verhoogde inkomensvereisten – is het voor energiebedrijven complexer geworden om gekwalificeerd internationaal talent aan te trekken. Desondanks blijft de sector zeer aantrekkelijk voor buitenlandse werknemers, zoals blijkt uit een aanzienlijke stijging van het aantal visumaanvragen voor geschoolde arbeidskrachten bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken.

In het licht van deze trends hebben ATPI en Nomadic de krachten gebundeld om op maat gemaakte oplossingen te bieden voor energiebedrijven die snel en conform de regels toegang nodig hebben tot buitenlandse werknemers. Nomadic, ondersteund door de immigratie-expertise van Fragomen, helpt multinationale en binnenlandse klanten met visum verwerking en validatie, waarbij een snelle afhandeling en naleving worden gegarandeerd. Door Nomadic’s gespecialiseerde visum- en immigratiediensten in ons portfolio te integreren, is ATPI in staat om het proces voor onze klanten in de energiesector te stroomlijnen.

Zara Higgins, algemeen manager van ATPI voor Schotland, merkte op: “Dit partnerschap met Nomadic sluit perfect aan bij onze toewijding om innovatieve, naadloze reisoplossingen te leveren voor de wereldwijde energiesector. Onze geïntegreerde diensten zullen klanten in staat stellen om efficiënter om te gaan met de complexiteit van internationale reizen en visumvereisten. We kijken ernaar uit om de positieve impact hiervan te zien, zowel voor onze klanten als voor de bredere energiesector.”

Via dit partnerschap zal de uitgebreide immigratieondersteuning van Nomadic, waaronder visum- en paspoortverwerking, legalisatie van documenten en naleving, gemakkelijk toegankelijk zijn voor ATPI’s klanten in de energie- en maritieme sectoren.

Deze nieuwe overeenkomst volgt op ATPI’s eerdere samenwerking met het in Aberdeen gevestigde Onboard Tracker, wat onze voortdurende inzet voor het moderniseren van offshore reisoperaties onderstreept. ATPI’s partnerschappen zijn ontworpen om eersteklas tools te leveren voor operationele efficiëntie, zodat onze klanten zich kunnen concentreren op hun kerntaken in de energiesector.

Neil Thomson, directeur bij Nomadic, merkte op: “Door samen te werken met ATPI kunnen we het immigratieproces voor klanten stroomlijnen, waardoor zij zich kunnen concentreren op operationeel succes in plaats van administratieve lasten. Dit partnerschap zet een nieuwe standaard voor samenwerking in de industrie en ondersteuning van de beroepsbevolking.”

Nu de geavanceerde mogelijkheden van Nomadic zijn geïntegreerd in het aanbod van ATPI, zijn we ervan overtuigd dat dit partnerschap een game-changer zal zijn voor bedrijven die navigeren in het veranderende landschap van de energiesector.