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In ATPI, riconosciamo l’importanza di investire nel nostro talento e il nostro programma Stelle nascenti testimonia il nostro impegno a promuovere e responsabilizzare persone promettenti all’interno della nostra organizzazione.
Svelare il percorso verso la leadership
Lanciato nel 2017, il programma ATPI Stelle nascenti è un faro per i dipendenti ambiziosi che desiderano esplorare, imparare e crescere all’interno della nostra attività globale. L’iniziativa ha potenziato oltre 30 persone, fornendo loro una piattaforma su misura per sfruttare il loro potenziale e forgiare un percorso verso la leadership.
Un viaggio di esplorazione lungo un anno
Il programma inizia con visite trimestrali al nostro ufficio di Londra, offrendo ai dipendenti la possibilità di esprimere interesse per diversi ruoli e opportunità. Questo approccio garantisce che le Stelle nascenti acquisiscano una comprensione olistica della nostra organizzazione approfondendo vari dipartimenti, tra cui finanza, marketing e gestione degli account.
Dallo shadowing al networking: esperienze nel mondo reale
Ai candidati selezionati viene concessa l’inestimabile opportunità di seguire i membri di diversi team, acquisendo esperienza diretta e costruendo una rete che si estende oltre i confini dipartimentali. Questa esposizione non solo fornisce informazioni sulle complessità del nostro settore, ma promuove anche connessioni professionali all’interno del vasto panorama del settore dei viaggi.
Mentorship personalizzata per la crescita professionale
Il cuore del programma ATPI Stelle nascenti risiede nella sua componente di mentorship. I partecipanti vengono attentamente abbinati a mentori che si allineano ai loro interessi, aspirazioni e obiettivi di carriera personali. Guidata dal team di senior leadership, questa mentorship continua garantisce che le Stelle nascenti ricevano guida, supporto e valutazioni regolari in ogni fase del loro percorso.
La storia di successo di Aron Jameson: una testimonianza
Aron Jameson, un recente laureato del programma, condivide la sua esperienza trasformativa: “Il programma Stelle nascenti è stato incredibilmente prezioso. Con la guida del mio mentore, Rachel Brown, ho navigato attraverso vari dipartimenti, affrontato nuove sfide ogni giorno e collaborato con i leader. Rachel ha svolto un ruolo cruciale nel tradurre le mie idee in azione, permettendomi di passare a un ruolo di leadership nel team digitale. L’esperienza e l’esposizione acquisite mi saranno senza dubbio utili nei miei impegni futuri.”
Eventi del settore e laurea
Il viaggio si estende oltre le mura dell’ufficio, con le Stelle nascenti che ricevono inviti a eventi del settore, tra cui l’annuale “commercial bootcamp”. Questi eventi forniscono una piattaforma per entrare in contatto con i principali leader e account manager, acquisire informazioni sugli aggiornamenti aziendali e comprendere gli obiettivi futuri.
Al termine del programma, le Stelle nascenti presentano i loro principali risultati ai responsabili dei dipartimenti, ai mentori e alle altre Stelle nascenti. Il culmine è una cerimonia di laurea, che segna il completamento con successo di un viaggio trasformativo lungo un anno.
Dare potere al futuro
Il programma ATPI Stelle nascenti è più di una semplice iniziativa di sviluppo della carriera; è un impegno a promuovere una cultura di apprendimento continuo, collaborazione e leadership. Guardando al futuro, il programma rimane una pietra angolare nell’identificazione e nella coltivazione dei potenziali leader che plasmeranno il successo di ATPI e del settore dei viaggi in generale.
