HR adviseur

HR adviseur

Krijg jij energie van de meest uiteenlopende werkzaamheden en projecten? Beweeg jij je gemakkelijk in een dynamische internationale omgeving? En ben jij een mensen mens? Dan past de rol van HR adviseur bij ATPI bij jou!

Over ATPI

ATPI vertegenwoordigt een groep sterke reismerken, actief op het gebied van corporate travel, marine travel en events. Als gedreven ‘travel management company’ is ATPI één van de snelst groeiende bedrijven in de sector. Wereldwijd vind je ons in meer dan 45 landen met ruim 100 kantoren. Onze dienstverlening strekt zich uit over alle branches en richt zich op het bedienen van klanten op het hoogste kwaliteitsniveau. ATPI biedt efficiënte reisoplossingen en optimaal beheer van reiskosten. Precies wat klanten verwachten en krijgen. Elke dag weer. Werken bij ATPI betekent een veelzijdige baan in een dynamische en internationale omgeving, waarin je te maken hebt met alle facetten van het vak.

De functie:

Als allround HR adviseur ondersteun je de HR Manager en het MT en heb je een adviserende rol voor zowel leidinggevenden als medewerkers op het gebied van HR aangelegenheden. Je volgt de HR wet- en regelgeving op de voet en levert maandelijks een actieve bijdrage aan de mutaties voor de salarisrun. Naast dagelijkse administratieve werkzaamheden, o.a. verwerken van in- en uitdienst documenten, houd jij je bezig met verzuimdossiers en de protocollen omtrent Wet Poortwachter. In nauwe samenwerking met de Arbodienst volg jij de wettelijke procedure(s). Lastige gesprekken en moeilijke beslissingen ga jij niet uit de weg. Hierbij houd je rekening met de belangen van zowel de medewerker als de werkgever. Verder verzorg je interne HR communicatie en ben je voor diverse externe partijen het aanspreekpunt.

De HR adviseur houdt zich voornamelijk bezig met werkzaamheden voor de Nederlandse vestigingen. In nauwe samenwerking met een Belgische organisatie, doe je ook een aantal werkzaamheden voor onze vestiging in Berchem (BE).

Daarnaast ben je ook inzetbaar als preventiemedewerker voor de vestigingen in Nederland.

Nog een aantal voorbeelden uit je werkzaamheden:

• Bijwerken van protocollen en handboeken.
• Controle van de administratieve processen omtrent HR.
• Wervingsteksten extern plaatsen.
• Sollicitatiegesprekken houden.
• Stagiaires aannemen in samenwerking met de betreffende afdeling.
• Einde dienstverband gesprekken houden.
• Adviesgesprekken met managers en medewerker.

Wij vragen:

• Je hebt een HBO afgerond bij voorkeur richting HRM.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt affiniteit met salarisadministratie en verzekeringen.
• Je bent een betrouwbare, integere en discrete persoonlijkheid.
• Je bent servicegericht, stressbestendig, accuraat en heb je een goed gevoel voor verhoudingen.
• Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderingen.
• Zeer goede kennis van MS Office en kennis van AFAS Profit is een pre.
• Je bent in het bezit van een preventiemedewerker diploma (pre).
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.

Wat bieden wij:

• Afwisselende baan in een internationaal dynamisch bedrijf.
• Grote zelfstandigheid.
• Informele cultuur.
• Goede opleidingsmogelijkheden.
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheid om deels thuis te werken ( hybride).

Interesse?

Wil je vooraf meer informatie, dan kun je contact opnemen met Jitske Kluver of Roger Ilahi op nummer 020-2011404 of stuur een mail naar solliciteren@atpi.com

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.