ATPI Corporate Events geeft vervolg aan Dag van de Event Manager

Tweede editie warm onthaald door event managers

Vorig jaar lanceerde wij met veel succes de Dag van de Event Manager om professionals in deze beroepsgroep in het zonnetje te zetten. Uit de aandacht in de media, de deelnames op de speciale actiesite en het gebruik van de tag #dagvandeeventmanager bleek dat de eventbranche het initiatief heeft omarmd. De Dag van de Event Manager heeft vandaag, op donderdag 21 juni 2019 dan ook een vervolg gekregen! Dit jaar rond het thema Inclusiviteit.

Event Managers zijn massaal in het zonnetje gezet

Yolanda Logt, Manager ATPI Corporate Events:

“Als je ooit een event hebt georganiseerd, weet je dat je behoorlijk onder druk kan komen te staan. Voor Event Managers hoort deze spanning nou eenmaal bij het beroep; wat stiekem natuurlijk een van de leukste beroepen van de wereld is! Maar wie elke dag achter de schermen moet werken aan zichtbare resultaten met keiharde deadlines, mag ook wel eens in het zonnetje worden gezet. Na het succes van vorig jaar, gaan we dit jaarlijks mogelijk maken.”

Ook dit jaar heb je je favoriete Event Manager een compliment kunnen geven, waarbij er 10 inzenders een champagnepakket hebben gewonnen!

Inclusiviteit

In aanloop naar de Dag van de Event Manager hebben wij twee whitepapers gepubliceerd met visies uit het vak en toepasbare oplossingen rondom het thema Inclusiviteit: Whitepaper 1: Equal, but not the same en Whitepaper 2: Groei in je carrière als Event Manager

Yolanda Logt legt uit:

“Het is geen geheim dat er veel vrouwelijke Event Managers zijn; die naast een drukke baan een intensief sociaal leven hebben. Maar ook voor onze mannelijke collega’s geldt dat zij zoekende zijn naar de juiste work-life balans. Dit is geen 9 tot 5 vak; de telefoon staat niet stil en het event komt alsmaar dichterbij. Het doel van de whitepapers is om Event Managers meer inzichten te geven op het thema Inclusiviteit en praktische handvatten aan te reiken om zich te ontwikkelen binnen het eventsvak.”